Magasinier - acheteur

Location: Laval, Québec, Canada
Date Posted: 05-04-2018
La Boulangerie Canada Bread, Limitée compte parmi les premiers producteurs et distributeurs de pains et de produits de boulangerie frais emballés en importance. Parmi ses marques, on compte Dempster’s®, Villaggio®, POM®, Bon Matin®, Ben’s®, Healthy Way®, McGavins® et Vachon®.  Dempster’s est la première marque nationale et compte parmi les chefs de file dans la catégorie des produits de boulangerie axés sur la santé et le bien-être au Canada. La société exploite 16 boulangeries et emploie environ 3,800 collaborateurs au Canada. Elle poursuit l’objectif de créer de la valeur en étant à la fine pointe de l’innovation en matière de fabrication et de prestation de services dans l’industrie de la boulangerie grâce à l’amélioration de ses processus et de ses services de distribution et à son souci continu d’offrir des pains blancs et de grains entiers, des tortillas, des bagels, des pains de seigle, des brioches et des petits pains haut de gamme.
En tant qu’unité d’affaires autonome de Grupo Bimbo, la Boulangerie Canada Bread souhaite faire croître ses segments de boulangerie à valeur ajoutée en misant sur la santé et le bien-être tout en se taillant une place dans de nouveaux segments de boulangerie et réseaux de distribution. La société continuera d’accroître sa part de marché et ses marges bénéficiaires au moyen d’investissements dans les catégories de produits à grains entiers et en misant sur la poursuite de ses activités d’innovation dans d’autres catégories de boulangerie et de collation.
La Boulangerie Canada Bread dessert les principales chaînes d’épicerie, les points de vente au détail et les exploitations de services alimentaires dans l’ensemble du Canada. L’entreprise distribue ses produits de marque dans les segments commerciaux des magasins économiques, grand public et haut de gamme. Elle est la plus importante productrice de la plupart des grandes catégories de boulangerie. Elle fournit également des produits de marque maison aux épiceries et aux services alimentaires.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Magasinier au département de la maintenance, pour son usine de Laval.
 
Résumé des fonctions :
 
Relevant du Gérant, Maintenance, la personne retenue veillera à la gestion du magasin au département de la maintenance de l’usine Laval. Celle-ci participera activement aux différents projets d’amélioration continue, dont celui relié à la réalisation du plan stratégique d’approvisionnement, de même qu’à ceux en lien avec le programme d’entretien préventif. Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de gestion et celles des mécaniciens syndiqués afin d’atteindre les objectifs établis pour le service de la maintenance de l’usine Laval.
 
Le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
 
 
  • Offrir un support aux différents départements pour les achats de pièces, fournitures et services;
  • Planifier, organiser et maintenir à niveau le magasin de pièces de l'usine en maintenant un niveau d'organisation optimal et en procédant à une analyse de désuétude annuelle;
  • Assurer un suivi quotidien des sorties de pièces, du niveau d'inventaire, des commandes d'achats, réceptions et des commandes en attente;
  • Gérer, par priorité, les bons de travail, demandes de service de la part des autres départements de l’usine;
  • Maintenir à jour les dossiers des fournisseurs dans le système d'approvisionnement, ainsi que les données informatiques relatives aux pièces encodées dans le système;
  • Participer à la réalisation de projets d’immobilisation ainsi que certains autres projets d’amélioration continue avec les différents comités internes de l’usine (SST, qualité, amélioration continue, etc.);
  • Effectuer un suivi rigoureux des coûts reliés à son département et analyser les opportunités d’économies de coûts d’approvisionnement;
  • Créer, effectuer les suivis et mettre à jour des tâches de maintenance préventive et prédictive;
  • Assister et supporter le Superviseur, Maintenance et le Planificateur maintenance pour la coordination des tâches en cours lorsque requis;
 
 
Compétences requises :
 
  • Minimalement un DEC en génie mécanique ou en maintenance industrielle ou diplôme équivalent dans une discipline appropriée. (Note : les candidats détenant une formation équivalente combinée à une expérience jugée pertinente seront considérés lors du processus de sélection);
  • Expérience de trois (3) à cinq (5) ans en approvisionnement ou en gestion de magasin industriel incluant l’utilisation d’un système intégré ou en planification de maintenance industrielle (milieu syndiqué atout);
  • Leadership, Autonomie et forte habiletés en communication reconnues;
  • Connaissance générale des équipements de production industrielle;
  • Rigoureux, flexibilité et organisation;
  • Bonne connaissance de la suite Office, tels que les logiciels Word et Excel  (connaissance du module maintenance du système SAP ou Oracle sera considérée comme un atout);
  • Français parlé et écrit : niveau avancé – Anglais parlé et écrit : niveau avancé.
 
La personne recherchée est reconnue pour son dynamisme, son sens des responsabilités et de l’organisation, son autonomie, et du travail d’équipe. Cette personne possède un fort sens d’urgence, une grande capacité d’adaptation aux situations imprévues et une bonne capacité à travailler sous pression. Elle sait gérer ses priorités, est passionnée et est reconnue pour ses compétences interpersonnelles.
 
Nous offrons à nos employés la possibilité de se développer personnellement et professionnellement, de contribuer à la réussite d'une organisation dynamique. Nous offrons également une rémunération concurrentielle, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux dont un régime de retraite et des perspectives de carrière.
 
Si ce poste est l'occasion que vous attendiez, postulez d’ici le 25 mai 2018 en envoyant votre curriculum vitae.

 

 
Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Nous souscrivons au principe de l’équité en emploi.
* L'usage du masculin désigne autant les hommes que les femmes et vise uniquement à alléger le texte.
 
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