Directeur (trice) d'usine

Location: Montréal, Québec, Canada
Date Posted: 05-23-2018
La Boulangerie Canada Bread, Limitée compte parmi les premiers producteurs et distributeurs de pains et de produits de boulangerie frais emballés en importance. Parmi ses marques, on compte Dempster’s®, Villaggio®, POM®, Bon Matin®, Ben’s®, Healthy Way®, McGavins® et Vachon®.  Dempster’s est la première marque nationale et compte parmi les chefs de file dans la catégorie des produits de boulangerie axés sur la santé et le bien-être au Canada. La société exploite 19 boulangeries et emploie environ 4550 collaborateurs au Canada. Elle poursuit l’objectif de créer de la valeur en étant à la fine pointe de l’innovation en matière de fabrication et de prestation de services dans l’industrie de la boulangerie grâce à l’amélioration de ses processus et de ses services de distribution et à son souci continu d’offrir des pains blancs et de grains entiers, des tortillas, des bagels, des pains de seigle, des brioches et des petits pains haut de gamme.
La Boulangerie Canada Bread dessert les principales chaînes d’épicerie, les points de vente au détail et les exploitations de services alimentaires dans l’ensemble du Canada. L’entreprise distribue ses produits de marque dans les segments commerciaux des magasins économiques, grand public et haut de gamme. Elle est la plus importante productrice de la plupart des grandes catégories de boulangerie. Elle fournit également des produits de marque maison aux épiceries et aux services alimentaires.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire des opérations pour notre usine située à Montréal.
 
 
Résumé des fonctions
 
Sous la supervision du  Directeur, senior des opérations du Québec, la personne sélectionnée assure la direction opérationnelle de l’usine, soit la gestion de l’ensemble des activités de l’usine, de la santé et sécurité, de la qualité de nos produits ainsi que de  la production, de l’entretien mécanique, de la salubrité et de la réception/ expédition. Grâce à ses habiletés de leader, la personne sera un modèle en santé et sécurité et elle saura mobiliser et motiver les ressources nécessaires afin d’optimiser les rendements des lignes de production, tout en gardant le focus sur de saines relations de travail et ce, dans un contexte de croissance rapide.
 
Responsabilités :
 
  • Promouvoir la saine gestion de la santé en faisant preuve d’un leadership fort en santé et sécurité
  • S’assurer de la qualité de nos produits en travaillant de pairs avec les différents collaborateurs de nos services des ventes, de la qualité et du marketing;
  • Développer une culture d’excellence en amélioration continue;
  • Gérer et mobiliser les collaborateurs  en fonction des valeurs de Grupo Bimbo et de la stratégie d’affaires et voir à leur développement;
  • Définir, gérer et optimiser les budgets d’opérations;
  • Analyser et gérer les résultats, présenter et recommander des stratégies appropriées à l’équipe de gestionnaires de l’établissement;
  • Entretenir et développer de bonnes relations avec l’ensemble des collaborateurs et des partenaires d’affaires.
 
Habiletés et qualifications: 

 
  • Baccalauréat en gestion des opérations ou en  ingénierie
  • Expérience de 8 à 10 ans en milieu manufacturier (production alimentaire un atout) incluant quelques années au sein d’une entreprise syndiquée;
  • Reconnu comme leader en santé et sécurité au travail;
  • Influence transversal dans un environnement matriciel; 
  • Expertise en amélioration continue et en techniques de résolution de problèmes 
  • Aptitudes exceptionnelles en matière de leadership, de coaching et de communication;
  • Grand sens de l’urgence, bien organisé et en mesure de prioriser efficacement;
  • Connaissances informatique (Excel, Power Point, Word, etc.);
  • Bilinguisme : français et anglais, parlé et écrit.
 
Pourquoi joindre Grupo Bimbo :
  • Car nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de se développer personnellement et professionnellement et de contribuer à la réussite d’une organisation dynamique
  • Car nous accordons de la valeur à la personne et que nous obtenons des résultats
  • Car notre objectif est de bâtir une entreprise hautement productive et profondément humaine
  • Nous offrons également une rémunération concurrentielle, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux dont un régime de retraite et des perspectives de carrière.
Si vous possédez les qualifications requises, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae avant le 08 juin  2018
 
Canada Bread, Limitée remercie tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
L’entreprise souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées. Veuillez noter que la forme masculine est utilisée dans ce document sans discrimination et dans le but d’alléger le texte. Elle désigne tout aussi bien les femmes que les hommes.
Les demandeurs d’emplois qui ont un handicap et ont besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement, ou qui désirent de plus amples renseignements au sujet de l’accessibilité doivent communiquer par courriel à l’adresse : CB_Accessibility@grupobimbo.com.
 
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