Assistant Marketing Manager, Quebec Brands

Location: Laval, Quebec, Canada
Date Posted: 05-30-2018
POSITION SUMMARY:
Assist in the management of the POM, Bon Matin and Boulange des Campagnards pantry businesses and focus on understanding the need states of the consumer target. This position requires someone that has a passion for food and the consumer, a history of demonstrating analytical, project management and will work closely with functional stakeholders across the business on day to day activities.
 
Responsibilities will include but will not be limited to the following:
 
KEY RESPONSBILITIES:
• Primary responsibility is to develop and implement marketing plans for the Quebec brands to achieve the overall objectives, such as share leadership, volume & profit targets.
• Strategic planning i.e. business reviews, marketing plans, communication plans, and playbooks (planning with sales)
• Lead project coordination of New Product opportunities including innovation/renovation explorations, packaging improvements, and account presentations
• Periodic/Monthly reporting of business performance to identify key performance drivers, opportunities and potential threats for the brands/segments.
• Gather and analyze relevant market data (Nielsen Workstation Plus, Homescan) to identify & action insights as required.
• Manage day-to-day portfolio activity and problem resolution with key functional areas including: customer brands, purchasing, consumer affairs, master files, finance, product development, regulatory, quality assurance, sales, operations and distribution.
 
 REQUIRED EXPERIENCE AND EDUCATION:
• Undergraduate degree in Business, ideally with major in Marketing
• High level of French-English bilingualism
• Marketing experience, ideally within the consumer packaged goods environment
 
 REQUIRED SKILLS AND KNOWLEDGE:
• Strong project management, communication and multi-tasking skill set
• Strong business acumen with excellent financial, analytical, logical & quantitative skills
• Strong leadership and ability to build cross-functional and cross-regional teams to achieve shared goals (often including sales, manufacturing, product development, purchasing, distribution & finance)
• Must be proactive and performance driven, be able to work under pressure in a fast paced environment
• Adept with Microsoft Office, AC Nielsen and Web navigation

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Bimbo Canada compte parmi les premiers producteurs et distributeurs de pains et de produits de boulangerie frais emballés en importance. Parmi ses marques, on compte Dempster’s®, Villaggio®, POM®, Bon Matin®, Ben’s®, Healthy Way®, McGavins® et Vachon®.  Dempster’s est la première marque nationale et compte parmi les chefs de file dans la catégorie des produits de boulangerie axés sur la santé et le bien-être au Canada. La société exploite 19 boulangeries et emploie environ 4 550 collaborateurs au Canada. Elle poursuit l’objectif de créer de la valeur en étant à la fine pointe de l’innovation en matière de fabrication et de prestation de services dans l’industrie de la boulangerie grâce à l’amélioration de ses processus et de ses services de distribution et à son souci continu d’offrir des pains blancs et de grains entiers, des tortillas, des bagels, des pains de seigle, des brioches et des petits pains haut de gamme

En 2015, ses ventes s’élevaient à 928 millions de dollars. En tant qu’unité d’affaires autonome de Grupo Bimbo, Bimbo Canada souhaite faire croître ses segments de boulangerie à valeur ajoutée en misant sur la santé et le bien-être tout en se taillant une place dans de nouveaux segments de boulangerie et réseaux de distribution. La société continuera d’accroître sa part de marché et ses marges bénéficiaires au moyen d’investissements dans les catégories de produits à grains entiers et en misant sur la poursuite de ses activités d’innovation dans d’autres catégories de boulangerie et de collation.

Bimbo Canada dessert les principales chaînes d’épicerie, les points de vente au détail et les exploitations de services alimentaires dans l’ensemble du Canada. L’entreprise distribue ses produits de marque dans les segments commerciaux des magasins économiques, grand public et haut de gamme. Elle est la plus importante productrice de la plupart des grandes catégories de boulangerie. Elle fournit également des produits de marque maison aux épiceries et aux services alimentaires.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Assistant(e), Gestionnaire Marketing, dont le bureau sera localisé au Bureau régional de Laval.

Résumé des fonctions
Relevant du Gestionnaire, Marketing, le ou la titulaire du poste participera à la gestion des marques POM®, Bon Matin®, et Boulange des Campagnards®, par l’entremise des activités commerciales s’y rattachant, tout en s’assurant de saisir et de comprendre les besoins des consommateurs. Le ou la titulaire démontre clairement une passion pour l’industrie alimentaire et le consommateur, devra présenter ses analyses et réflexions; en plus de proposer des enlignements stratégiques appropriés suite aux analyses effectuées, et ce, en travaillant étroitement avec les différents partenaires d’affaires interne et externe concernés.

Le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
• Élaborer et à mettre en œuvre des plans marketing pour les marques québécoises afin d'atteindre les objectifs globaux, tels que le positionnement de la marque, le volume de ventes et les objectifs de profitabilité;
• Planification stratégique, c'est-à-dire la revue des activités, des plans marketing, plans de communication et les « playbooks » (planification avec ventes);
• Diriger et coordonner les projets liés aux nouveaux produits, y compris les explorations en matière d'innovation et de rénovation des marques québécoises, les améliorations de l'emballage et les présentations aux équipes des comptes majeurs;
• Procéder à la création et rédaction des rapports périodiques / mensuel de la performance de l'entreprise pour identifier les facteurs clés de performance, les opportunités et les menaces potentielles pour les marques / segments;
• Recueillir et analyser les données pertinentes de marché, à l’aide des systèmes Nielsen Workstation Plus, Homescan notamment,  pour identifier et analyser les actions, au besoin;
• Participer au développement et à l’exécution des études de marchés réalisées pour les consommateurs si les besoins le requièrent;
• Gérer l'activité quotidienne du portefeuille et la résolution des problèmes avec les différents acteurs internes clés tels que: comptes majeurs, achats et approvisionnements, finances, développement de produits, affaires réglementaires, assurance qualité, ventes, opérations et distribution, etc. Procéder à la rédaction des rapports périodiques
 
Compétences requises:
• Un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires (idéalement avec une spécialisation en marketing);
• Trois(3) à cinq(5) années d’expérience en marketing, de préférence dans un environnement de produits de consommation – expérience en « livraison directe », soit en mode DSD, sera considérée comme un atout;
• Forte compétence en gestion de projet, communication et gestion des priorités tout en œuvrant dans un milieu multidisciplinaire (soit les ventes, les opérations, le développement de produit, les achats, la distribution et les finances);
• Excellente maîtrise verbale et écrite du français et de l’anglais;
• Sens aiguisé des affaires, doté d'excellentes compétences financières, analytiques, logiques et quantitatives
• Expérience dans l'élaboration d'une orientation stratégique pour un portefeuille diversifié de produits / marques;
• Connaissance approfondie des outils informatiques (World, Excel, PowerPoint, Workstation Plus).
 
La personne recherchée est reconnue pour son habileté à identifier les opportunités, à fixer des objectifs et à exécuter le plan pour atteindre les objectifs établis.  Habile communicatrice, elle est axée service à la clientèle et est dotée d’un fort esprit d’analyse et de synthèse.  De plus, elle aime travailler en équipe et fait preuve d’autonomie.  Elle possède une forte capacité de persuasion et d’écoute. Elle est proactive et axée sur le rendement, être capable de travailler sous pression dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.
 
Canada Bread, Limitée remercie les personnes qui signifieront leur intérêt en soumettant leur candidature pour ce poste mais avise qu’elle communiquera seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue de sélection. L’entreprise souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures des membres des groupes visés sont encourages.
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