Conseiller(ère), Relations humaines - Montréal

Location: 2235, rue Dandurand, Montréal, Québec, Canada
Date Posted: 07-24-2018
Relevant du Directeur, Relations humaines - Québec, le/la candidat(e) sélectionné(e) agira à titre de partenaire d’affaires autonome pour les gestionnaires de l’une nos usines situées à Montréal, et ce, notamment pour les volets des relations de travail, de gestion stratégique des ressources humaines, de gestion de dossiers de santé et sécurité au travail (volet réparation) et d’invalidité, de dotation, de même que le développement des compétences.

Bimbo Canada étant une entreprise dynamique en constante évolution, vous serez amené à relever plusieurs défis et à vous développer quotidiennement. Ayant des horaires flexibles, vos principaux mandats toucheront l’ensemble des activités relevant d’un professionnel généraliste en relations humaines, et ce, pour des employés syndiqués et non-syndiqués.  
 
Tout en ayant un support provincial de l’équipe RH, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
 
  • Assurer un rôle conseil de coach proactif auprès des gestionnaires de l’usine;
  • Être acteur principal quant aux relations de travail, à  la résolution de problèmes et l'application des politiques et procédures de gestion des relations humaines, notamment en matière d'interprétation de la convention collective et des différentes législations du travail;
  • Effectuer la gestion stratégique des dossiers de santé et sécurité (volet réparation) ;
  • Participer activement et à différents comités (Comité de gestion de l’usine, Comité des relations de travail, Comité SST, etc.);
  • Être un membre actif lors de la négociation de la convention collective, et ce, du début à la fin du processus;
  • Coordonner le processus de gestion de la performance;
  • Être assigné à des projets ayant une amplitude provinciale.

Compétences requises:
 
  • Formation universitaire de premier cycle en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe;
  • Expérience pertinente d'une(1) à deux (2) années à titre de Généraliste, Relations humaines (toute expérience dans un environnement syndiqué et/ou avec la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail (volet réparation) sera considérée comme un atout);
  • Aptitudes interpersonnelles - capacité d’influence dans un environnement matriciel;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et en fonction de leur priorité respective;
  • Reconnu pour ses capacités en résolutions de problèmes et sa créativité;
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Membre de l’Ordre (CRHA/CRIA) sera considéré comme un atout;
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) – connaissance de SAP et/ou Oracle volet RH sera considérée un atout.
 
La personne recherchée est reconnue pour son orientation vers les résultats, sont sens des responsabilités, son autonomie, son orientation au niveau du service client et du travail d’équipe. Cette personne possède un fort sens d’urgence, une capacité d’adaptation aux situations imprévues et une bonne capacité à travailler sous pression. 
 
Si notre offre vous interpelle, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae en français avant le 3 août 2018, en mentionnant le titre du poste au: 
Service des Relations humaines
Attention: Christine Séguin
christine.seguin@grupobimbo.com
or
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