Chef secteur entretien mécanique et électrique

Location: Sainte-Marie, Québec, Canada
Date Posted: 06-29-2017
SOMMAIRE DES TÂCHES
 
Sous la responsabilité du directeur des opérations, le chef secteur à l’entretien mécanique et électrique est responsable de planifier, gérer les ressources humaines et financières de son secteur de manière à rencontrer et dépasser les attentes budgétaires, tout en conservant une excellente performance en SST et qualité. Il travaillera de concert avec des équipes techniques, ingénieurs et équipes multidisciplinaires dans le but de faire progresser l’organisation.
 
Il aura, entre autres, les responsabilités suivantes :  
 
  • La santé sécurité du personnel. La gestion du personnel et des budgets opérationnels de son secteur. Contribuera à l’élaboration des plans de projets d’améliorations et de projets capitaux. Améliorer la fiabilité des équipements. S’assurera de l’élaboration, la réalisation et le suivi des plans de maintenance préventive et corrective. Utilisations de nouveaux outils informatiques. Supervisera équipe multidisciplinaire et sous-traitants. Participera activement aux réunions d’améliorations continues, des chefs de département et de Lean Management. Sera responsable du coaching, l’évaluation, la formation et le développement des membres de son équipe tout en participant au processus d’embauche. S’assure que les bonnes pratiques de fabrication (BPF), des politiques de qualité et des normes de qualité GFSI/SQF et BRC soient suivies.
 
QUALIFICATIONS REQUISES
 
  • Titulaire d’un diplôme collégial en entretien mécanique et/ou en électronique industrielle option instrumentation et automatisation ou électrodynamique. Doit détenir sa licence C, une forte expérience en automatisation est un atout
  • Expérience minimum de 10 ans en supervision personnel de maintenance et 5 ans de gestion départementale dans un milieu manufacturier syndiqué
  • Grande capacité à définir et analyser des problèmes opérationnels dans le but de trouver des solutions et de les appliquer
  • Leader positif, axé sur l’amélioration continu qui favorise la mobilisation de ses équipes
  • Bon communicateur, aptitudes développées en relations interpersonnelles
  • Aisance avec divers outils informatiques
  • Bilingue Français et Anglais
 
Les candidats(es) intéressés(es) doivent offrir leurs services en faisant parvenir leur candidature par courriel à Vachon-cv.div.boul@grupobimbo.com, et ce, avant vendredi, le 31 août 2017
 
 
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