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Superviseur, Entretien
Sainte-Marie, QC · ManufacturingÀ propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés, de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, Takis®, Thomas'®, Little BitesMC, VachonMD, Hostess® et plus encore.
Œuvrant depuis plus de 110 ans, la société exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.
Résumé du poste :
Relevant du Gestionnaire, Maintenance, la personne retenue sera responsable de gérer les activités du département de la maintenance. La personne sélectionnée aura aussi à maintenir des communications fréquentes avec les départements internes de la production, de la salubrité et de la planification. Par conséquent, elle sera responsable de la gestion et de la supervision de l’équipe syndiquée de la maintenance.
Grâce à ses habiletés de leadership, la personne retenue saura mobiliser et motiver les ressources nécessaires afin d’optimiser les rendements de l’équipe de maintenance tout en gardant le focus sur la qualité, les relations de travail et la santé-sécurité, et ce, dans un contexte de croissance rapide.
Principales responsabilités :
Compétences et expérience
Possibilités de croissance : Bimbo Canada s'engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation.
Innovation : Faites partie d'une entreprise qui innove constamment dans l'industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.
Nos valeurs :
De même, Bimbo Canada a été désigné comme l’une des entreprises les admirées au Canada pour sa culture par Waterstone Human Capital. Cette distinction montre à quel point notre solide culture axée sur les gens entraîne des résultats exceptionnels et nous démarque en tant que chef de file du secteur.
Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et fait vivre de délicieux moments chaque jour, postulez dès aujourd'hui !! Votre voyage avec Bimbo Canada commence ici.
Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seuls ceux sélectionnés seront contactés. Veuillez noter que toutes les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement Canada Bread Company Limited) sont conditionnelles à la réussite d'une vérification des antécédents avant l'embauche.
Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s'y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.
Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d'un lieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l'équité et l'appartenance au lieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés, de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, Takis®, Thomas'®, Little BitesMC, VachonMD, Hostess® et plus encore.
Œuvrant depuis plus de 110 ans, la société exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.
Résumé du poste :
Relevant du Gestionnaire, Maintenance, la personne retenue sera responsable de gérer les activités du département de la maintenance. La personne sélectionnée aura aussi à maintenir des communications fréquentes avec les départements internes de la production, de la salubrité et de la planification. Par conséquent, elle sera responsable de la gestion et de la supervision de l’équipe syndiquée de la maintenance.
Grâce à ses habiletés de leadership, la personne retenue saura mobiliser et motiver les ressources nécessaires afin d’optimiser les rendements de l’équipe de maintenance tout en gardant le focus sur la qualité, les relations de travail et la santé-sécurité, et ce, dans un contexte de croissance rapide.
Principales responsabilités :
- Gérer, superviser, et coacher l’équipe d’employés syndiqués en partenariat avec les autres superviseurs.
- S’assurer et promouvoir la santé sécurité du personnel, le respect des politiques et améliorer la sécurité des lieux de travail;
- Collaborer avec les autres superviseur maintenance pour organiser, diriger et contrôler les opérations de l’équipe de maintenance, en adoptant une philosophie visant l’amélioration continue;
- Collaborer à la préparation et l’analyse des rapports sur les activités et la performance de l'équipe de maintenance et les présenter à la direction;
- S'assurer de l'efficacité et de la qualité des activités de maintenance, par l’établissement de « KPI » et d’objectifs de rendement pertinents; procéder à leur analyse à l’aide des rapports d’activités de maintenance complétés par les membres de son équipe et déterminer les mesures requises pour combler les écarts identifiés;
- Organiser, diriger et contrôler les opérations reliées au bâtiment tels que le traitement des eaux, la ventilation, la climatisation, l’air comprimer, le protocole d’inondation.
- Promouvoir et assurer un milieu de travail sain et sécuritaire en conformité avec la vision et les valeurs de l’organisation;
- S’assure que les bonnes pratiques de fabrication (BPF), des politiques de qualité et des normes de qualité GFSI/SQF et BRC soient suivies.
Compétences et expérience
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle, en génie mécanique ou électrique ou un domaine connexe;
- Cinq (5) à dix (10) années d’expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué;
- Connaissances de base en automatisation, électricité, composantes mécaniques et autres procédés reliés à la maintenance industrielle;
- Connaissances en informatique et les outils MS Office;
- Connaissances du système de gestion intégré Oracle et Maximo sont considérés comme un atout ;
- Maitrise du français parlé et écrit et très bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit;
- Certifier PGM (professionnelle en gestion de maintenance) est considéré comme un atout;
- Connaissances des bonnes pratiques de maintenance et de l’Amélioration continue (approche Lean Manufacturing).
Possibilités de croissance : Bimbo Canada s'engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation.
Innovation : Faites partie d'une entreprise qui innove constamment dans l'industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.
Nos valeurs :
- Nous accordons de la valeur à la personne
- Nous sommes une communauté
- Nous obtenons des résultats
- Nous sommes compétitifs et nous gagnons
- Nous sommes des travailleurs efficaces
- Nous agissons avec intégrité
- Nous nous surpassons et nous persévérons
De même, Bimbo Canada a été désigné comme l’une des entreprises les admirées au Canada pour sa culture par Waterstone Human Capital. Cette distinction montre à quel point notre solide culture axée sur les gens entraîne des résultats exceptionnels et nous démarque en tant que chef de file du secteur.
Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et fait vivre de délicieux moments chaque jour, postulez dès aujourd'hui !! Votre voyage avec Bimbo Canada commence ici.
Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seuls ceux sélectionnés seront contactés. Veuillez noter que toutes les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement Canada Bread Company Limited) sont conditionnelles à la réussite d'une vérification des antécédents avant l'embauche.
Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s'y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.
Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d'un lieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l'équité et l'appartenance au lieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.