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Agent(e), Relation humaines
Sainte-Marie, QC · Human ResourcesÀ propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés, de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, Takis®, Thomas'®, Little BitesMC, VachonMD, Hostess® et plus encore.
Œuvrant depuis plus de 110 ans, la société exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.
Résumé du poste :
Relevant de la Gestionnaire Sr, Relations humaines – Québec, le/la candidat(e) sélectionné(e) participera au maintien des données dans le système SIRH, à la mise à jour de la documentation et des dossiers des collaborateurs de même qu’à l’accueil et intégration des collaborateurs salariés et syndiqués. Le principal mandat est d’offrir un soutien administratif à l’équipe Relations humaines pour les deux établissements de Québec. Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans la grande région métropolitaine de Québec.
Bimbo Canada étant une entreprise dynamique en constante évolution, qui amène à relever plusieurs défis et à se développer quotidiennement, tout en permettant des horaires de travail flexibles.
Ceci est une contrat de 12 mois.
Principales responsabilités :
Compétences et expérience
Possibilités de croissance : Bimbo Canada s'engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation.
Innovation : Faites partie d'une entreprise qui innove constamment dans l'industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.
Nos valeurs :
De même, Bimbo Canada a été désigné comme l’une des entreprises les admirées au Canada pour sa culture par Waterstone Human Capital. Cette distinction montre à quel point notre solide culture axée sur les gens entraîne des résultats exceptionnels et nous démarque en tant que chef de file du secteur.
Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et fait vivre de délicieux moments chaque jour, postulez dès aujourd'hui !! Votre voyage avec Bimbo Canada commence ici.
Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seuls ceux sélectionnés seront contactés. Veuillez noter que toutes les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement Canada Bread Company Limited) sont conditionnelles à la réussite d'une vérification des antécédents avant l'embauche.
Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s'y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.
Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d'un lieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l'équité et l'appartenance au lieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés, de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, Takis®, Thomas'®, Little BitesMC, VachonMD, Hostess® et plus encore.
Œuvrant depuis plus de 110 ans, la société exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.
Résumé du poste :
Relevant de la Gestionnaire Sr, Relations humaines – Québec, le/la candidat(e) sélectionné(e) participera au maintien des données dans le système SIRH, à la mise à jour de la documentation et des dossiers des collaborateurs de même qu’à l’accueil et intégration des collaborateurs salariés et syndiqués. Le principal mandat est d’offrir un soutien administratif à l’équipe Relations humaines pour les deux établissements de Québec. Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans la grande région métropolitaine de Québec.
Bimbo Canada étant une entreprise dynamique en constante évolution, qui amène à relever plusieurs défis et à se développer quotidiennement, tout en permettant des horaires de travail flexibles.
Ceci est une contrat de 12 mois.
Principales responsabilités :
- Soutenir l’équipe Relations humaines au niveau de diverses tâches de suivi tels que, sans s’y limiter, les fins d’emploi, rédaction de lettres et de confirmation d’emploi, la résolution de problématiques relatives à la paie, suivis paiements de factures, départs et retour d’invalidité, etc.
- Effectuer les mises à jour aux dossiers des collaborateurs (ouverture de dossiers, changement de taux, changement d’adresse, classement de documents, etc.)
- Collaborer à l'application des politiques et procédures de gestion des relations humaines;
- Colliger les informations pour leur transfert au système ERP des collaborateurs syndiqués et cadres;
- Collaborer à l’accueil et l’intégration des nouvelles embauches en partenariat avec l’équipe recrutement;
- Participer au développement et à l’amélioration des processus et outils RH;
- Toutes autres tâches connexes en lien avec les activités relevant des ressources humaines.
Compétences et expérience
- Diplôme d’études post secondaire (collégial et/ou universitaire) dans une discipline appropriée (une spécialisation en administration et/ou gestion des ressources humaines sera considéré comme un atout) (Note : les candidats détenant une formation équivalente combinée à une expérience jugée pertinente seront considérés lors du processus de sélection);
- Minimalement trois (3) années d’expérience dans une position similaire au niveau du soutien administratif;
- Agit avec un niveau élevé d’intégrité et traite les gens avec respect;
- Aptitudes interpersonnelles - capacité d’influence dans un environnement matriciel;
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et en fonction de leur priorité respective;
- Reconnu pour sa créativité, son sens de la planification et de l’organisation;
- Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit est considéré comme un atout;
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) – connaissance de SAP et/ou Oracle volet RH est un atou
Possibilités de croissance : Bimbo Canada s'engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation.
Innovation : Faites partie d'une entreprise qui innove constamment dans l'industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.
Nos valeurs :
- Nous accordons de la valeur à la personne
- Nous sommes une communauté
- Nous obtenons des résultats
- Nous sommes compétitifs et nous gagnons
- Nous sommes des travailleurs efficaces
- Nous agissons avec intégrité
- Nous nous surpassons et nous persévérons
De même, Bimbo Canada a été désigné comme l’une des entreprises les admirées au Canada pour sa culture par Waterstone Human Capital. Cette distinction montre à quel point notre solide culture axée sur les gens entraîne des résultats exceptionnels et nous démarque en tant que chef de file du secteur.
Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et fait vivre de délicieux moments chaque jour, postulez dès aujourd'hui !! Votre voyage avec Bimbo Canada commence ici.
Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seuls ceux sélectionnés seront contactés. Veuillez noter que toutes les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement Canada Bread Company Limited) sont conditionnelles à la réussite d'une vérification des antécédents avant l'embauche.
Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s'y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.
Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d'un lieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l'équité et l'appartenance au lieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.