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Stagiaire en leadership
Laval, QCÀ propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, TakisMD, Thomas®, Little BitesMC, VachonMD, HostessMD et plus encore.
Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada .
Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence.
Résumé du poste :
S'élever en leader est notre programme de stagiaires en leadership en début de carrière pour les diplômés universitaires talentueux, motivés et ambitieux. Ce programme, aussi unique qu’exceptionnel, fait partie intégrante de Bimbo Canada depuis plus de 20 ans. Certains de ses diplômés ont par la suite connu des carrières phénoménales qui les ont amenés à jouer un rôle de premier plan dans la croissance et la réussite de l’entreprise.
Au cours du programme de trois ans, les participants reçoivent un encadrement formel et un mentorat alors qu'ils effectuent une rotation dans trois affectations pertinentes soigneusement sélectionnées qui leur permettront de développer leur leadership et leur expertise fonctionnelle, les préparant ainsi à devenir de futurs leaders d'entreprise. Les affectations seront :
Pourquoi devenir un stagiaire en leadership?
Innovation : Faites partie d’une entreprise qui innove constamment dans l’industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.
La façon de faire de Bimbo : Nous croyons en la dignité et la valeur particulières de l'être humain. Nous croyons qu'en tant que personnes, nous formons une seule communauté et nous croyons que cette communauté se concentre sur l'obtention de résultats. Nous y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le marché en offrant une qualité supérieure dans tout ce que nous faisons. Nous sommes des travailleurs efficaces, c'est-à-dire d'être très, très bons dans ce que nous faisons, et nous agissons avec intégrité afin que notre entreprise puisse se surpasser et persévérer pendant très longtemps. C'est la façon de faire de Bimbo.
Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été désignée par Waterstone Human Capital l’une des Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada! Cette reconnaissance témoigne de la force de la culture axée sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur. Bimbo Canada a été nommée l’un des « Meilleurs lieux de travail en 2024 » au Canada par le Canadian HR Reporter (CHRR). Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.
Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments, posez votre candidature dès aujourd'hui!
Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.
Nous remercions tous les candidats intéressés, mais mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.. Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limitée) sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s’y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.
Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d’un milieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l’équité et l’appartenance aulieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, TakisMD, Thomas®, Little BitesMC, VachonMD, HostessMD et plus encore.
Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada .
Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence.
Résumé du poste :
S'élever en leader est notre programme de stagiaires en leadership en début de carrière pour les diplômés universitaires talentueux, motivés et ambitieux. Ce programme, aussi unique qu’exceptionnel, fait partie intégrante de Bimbo Canada depuis plus de 20 ans. Certains de ses diplômés ont par la suite connu des carrières phénoménales qui les ont amenés à jouer un rôle de premier plan dans la croissance et la réussite de l’entreprise.
Au cours du programme de trois ans, les participants reçoivent un encadrement formel et un mentorat alors qu'ils effectuent une rotation dans trois affectations pertinentes soigneusement sélectionnées qui leur permettront de développer leur leadership et leur expertise fonctionnelle, les préparant ainsi à devenir de futurs leaders d'entreprise. Les affectations seront :
- Axées sur les activités commerciales (marketing, ventes, finances)
- Axées sur la chaîne d'approvisionnement (production, ingénierie, maintenance, finances, approvisionnement, planification, approvisionnement, logistique)
- Axées sur le soutien (amélioration continue, durabilité)
Pourquoi devenir un stagiaire en leadership?
- Une expérience de travail inestimable qui ne peut pas être reproduite dans un emploi « régulier »
- Excellentes options de cheminement de carrière
- Augmentation de la confiance, des compétences et des liens pour la vie
- Des conseils et du mentorat pour soutenir votre développement
- Salaire concurrentiel, primes, avantages sociaux, régime de retraite et programmes de reconnaissance
- Diplômé au cours des 2 dernières années ou espérant obtenir un diplôme universitaire au printemps ou à l'été 2026 avec une moyenne globale minimale de A-
- Aptitudes en leadership démontrées dans les emplois précédents ainsi que dans le cadre d'activités de bénévolat, communautaires et sportives.
- Être en mesure de s'engager à une date de début en septembre 2026
- Excellentes compétences en communication; le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout important.
- Doit avoir un moyen de transport fiable ou son propre véhicule
- Doit être mobile géographiquement au Canada et en mesure de voyager localement et à l'étranger, au besoin
- Capacité d’apprendre rapidement et de s’adapter à l’évolution des demandes.
- Solides compétences en analyse et en raisonnement critique.
- Bonne compréhension de l’importance d’établir et de maintenir de bonnes relations avec les partenaires internes et externes.
- Excellente connaissance des outils Microsoft (Excel, Outlook, PowerPoint et Word).
- Désir de contribuer à un monde meilleur par ses actions quotidiennes
Innovation : Faites partie d’une entreprise qui innove constamment dans l’industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.
La façon de faire de Bimbo : Nous croyons en la dignité et la valeur particulières de l'être humain. Nous croyons qu'en tant que personnes, nous formons une seule communauté et nous croyons que cette communauté se concentre sur l'obtention de résultats. Nous y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le marché en offrant une qualité supérieure dans tout ce que nous faisons. Nous sommes des travailleurs efficaces, c'est-à-dire d'être très, très bons dans ce que nous faisons, et nous agissons avec intégrité afin que notre entreprise puisse se surpasser et persévérer pendant très longtemps. C'est la façon de faire de Bimbo.
Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été désignée par Waterstone Human Capital l’une des Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada! Cette reconnaissance témoigne de la force de la culture axée sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur. Bimbo Canada a été nommée l’un des « Meilleurs lieux de travail en 2024 » au Canada par le Canadian HR Reporter (CHRR). Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.
Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments, posez votre candidature dès aujourd'hui!
Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.
Nous remercions tous les candidats intéressés, mais mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.. Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limitée) sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s’y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.
Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d’un milieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l’équité et l’appartenance aulieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com