A propos de nous !
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POM^MD, Bon Matin^MD, Stonemill®, Natural Bakery®, Takis^MD, Thomas®, Little Bites^MC, Vachon^MD, Hostess^MD et plus encore.

Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence.

Résumé des fonctions:
Relevant du Directeur – Ventes Régionales, le Leader-Ventes Impulsive responsable de la réalisation des ventes d’un territoire donné dans le créneau des petites surfaces, dépanneurs et clients alternatifs, de son rendement de même que de l’exécution du plan stratégique en misant sur l’engagement des clients et le développement des affaires.

Le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Établir de solides relations avec les clients, en élaborant des d’affaires basées sur leurs besoins / motivations et en développant des plans stratégiques mettant en lumière les produits et programmes de Bimbo Canada et qui leur permettent de dénicher des occasions d’affaires;
• Participer activement au développement des ventes du client en identifiant, proposant et exécutant les plans de vente, les nouvelles initiatives marketing et toute nouvelle opportunité d’affaires (développement des affaires)
• Présenter, promouvoir et vendre des produits / services en utilisant des arguments solides pour les clients existants et potentiels
• Effectuer une analyse coûts-avantages et besoins des clients existants / potentiels pour répondre à leurs besoins;
• Établir, développer et maintenir des relations commerciales et clients positives;
• Effectuer du développement d’affaires en fonction des opportunités observées (sollicitation);
• Analyser le potentiel du territoire / marché, suivre les ventes, les rapports d’exécution et proposer des initiatives en vue d’accroître le volume des ventes;
• Analyser la pénétration de nos produits dans son marché, proposer des plans d’action et s’assurer de leur disponibilité;
• Gérer les différentes problématiques rencontrées par les clients et les distributeurs (plaintes, requêtes, etc.);
• Motiver et accompagner les clients et les distributeurs dans les stratégies de ventes et la gestion de la demande;
• Présenter aux distributeurs les nouveaux produits, promotions et assurer un service à valeur ajoutée, notamment en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires en magasin
• Adresser les opportunités qualifiées aux Leader Régional, ventes internes en vue de développements d’affaires ultérieurs
• Au besoin, préparer les revues d’affaires en choisissant et recueillant les données pertinentes et appropriées et par la suite, les présenter aux clients et aux distributeurs;
• Au besoin, rencontre des clients pour valider nos exécutions, adresser des situations problématiques, solliciter ou proposer des initiatives de vente
• Participer, parfois même animer, différentes rencontres de suivi avec les distributeurs et autres revues d’affaires avec les clients;
• Effectuer des tâches administratives et périodiques.

Compétences requises:

• Diplôme d’études post secondaire (collégial et/ou universitaire) dans une discipline appropriée (une spécialisation en gestion des opérations et/ou marketing sera considéré comme un atout) (Note : les candidats détenant une formation équivalente combinée à une expérience jugée pertinente seront considérés lors du processus de sélection);
• Minimalement trois (3) années d’expérience dans une position similaire au niveau de la gestion ou des ventes dans un secteur de produits de consommation;
• Agit avec un niveau élevé d’intégrité et traite les gens avec respect;
• Sens de l’analyse et du développement des affaires;
• Comprend bien le principe d'analyse et de profitabilité et sait comment l'influencer;
• Habiletés reconnues en matière de communication proactive et coaching;
• Reconnu comme leader avec une excellente écoute;
• Autonome, responsable et posséder un grand sens de l’éthique personnel et professionnel;
• Excellente habileté en communication écrite/parlé, français et anglais;
• Connaissances professionnelles en informatique (Excel, Power Point, Word, etc.);
• Compréhension et expérience des systèmes de livraison directe aux magasins est un atout.

Possibilités de croissance : Bimbo Canada s’engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation à l'échelle nationale et internationale.

Innovation : Faites partie d’une entreprise qui innove constamment dans l’industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.

La façon de faire de Bimbo : Nous croyons en la dignité et la valeur particulières de l'être humain. Nous croyons qu'en tant que personnes, nous formons une seule communauté et nous croyons que cette communauté se concentre sur l'obtention de résultats. Nous y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le marché en offrant une qualité supérieure dans tout ce que nous faisons. Nous sommes des travailleurs efficaces, c'est-à-dire d'être très, très bons dans ce que nous faisons, et nous agissons avec intégrité afin que notre entreprise puisse se surpasser et persévérer pendant très longtemps. C'est la façon de faire de Bimbo. 

Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été désignée par Waterstone Human Capital l’une des Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada! Cette reconnaissance témoigne de la force de la culture axée sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur. Bimbo Canada a aussi été nommée l’un des « Meilleurs lieux de travail en 2024 » au Canada par le Canadian HR Reporter (CHRR)! Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs. 

Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments, posez votre candidature dès aujourd'hui!

Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.

Nous remercions tous les candidats intéressés, mais mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limitée) sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s’y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.

Bimbo Canada est un  employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d’un milieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l’équité et l’appartenance aulieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.