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Gestionnaire, Analyses commerciales

Montreal, QC
À propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMDStonemill®, Natural Bakery®, TakisMD, Thomas®, Little BitesMCVachonMDHostessMD et plus encore. 

Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence.

Exigences en matière d'embauche :

Résumé du poste :
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire, Analyses commerciales, doté d'un esprit stratégique et axé sur les connaissances, pour améliorer la façon dont nous collaborons avec les principaux partenaires du secteur de la vente au détail. Vous transformerez des données complexes relatives à l'activité commerciale, à la clientèle, aux acheteurs et aux catégories de produits en récits clairs et convaincants qui expliquent le «pourquoi» du rendement et favorisent des décisions plus rapides et plus éclairées tant pour nos clients que pour notre entreprise.

Vous serez le principal partenaire en matière d'analyse pour les grands détaillants, en fournissant des recommandations objectives et concrètes qui stimulent la croissance mutuelle. Vous moderniserez également la façon dont les informations sont générées en tirant parti de nouvelles technologies et des outils d'IA émergents pour améliorer l'efficacité, automatiser la production de rapports et accélérer l'obtention d'informations.

Principales responsabilités :

Partenaire d'analyse des catégories pour les clients du secteur de la vente au détail
  • Agir à titre de principal partenaire en matière d'analyse pour les clients clés du secteur de la vente au détail, en fournissant des informations objectives qui favorisent la croissance de la catégorie et améliorent l'orientation des acheteurs.
  • Établir des relations solides et collaboratives avec les équipes de catégorie des clients et identifier de façon proactive les occasions et les risques.
  • Mener des examens de catégorie avec des recommandations fondées sur les faits, des mesures claires et une présentation concise facilitant la prise de décision.

Aide à la décision fondée sur l'analyse
  • Intégrer des renseignements dans les plans d'affaires conjoints, les bilans promotionnels et les conversations stratégiques, en veillant à ce que les décisions s'appuient sur des arguments clairs et axés sur les résultats.
  • Fournir des rapports prêts à servir de base à la prise de décision ainsi que des tableaux de bord mensuels sur le rendement, comprenant des analyses actualisées, des actions prioritaires et un suivi.

Informations et analyses centrées sur le client
  • Analyser les tendances de la catégorie, des acheteurs et du marché pour identifier les occasions de croissance, les risques et les segments inexploités.
  • Tirer parti des données provenant de sources syndiquées, des détaillants et de sources internes pour créer des tableaux de bord, des fiches d'évaluation et des analyses prêtes à être présentées à la direction, qui mettent en évidence les véritables facteurs de rendement.
Optimisation du planogramme et de l'espace
  • Créer et mettre à jour des planogrammes qui soutiennent la stratégie de catégorie, le placement clé de l'innovation et l'excellence du marchandisage.
  • Proposer des améliorations concernant le rapport surface/chiffre d'affaires, la durée de couverture des stocks et l'efficacité des stocks, en veillant à ce que l'agencement reflète le comportement des clients et la stratégie du détaillant.

Technologie, outils et mise en œuvre de l'IA
  • Tirer parti des nouvelles technologies et des capacités émergentes d'IA pour automatiser la production de rapports, moderniser les processus et accélérer la rapidité d'obtention de renseignements dans l'ensemble de l'entreprise.
  • Créer et améliorer des outils, des tableaux de bord et des solutions de production de rapports automatisés qui améliorent l'efficacité, réduisent le travail manuel et améliorent la qualité des renseignements
Collaboration interfonctionnelle
  • Collaborer avec les Ventes, la Gestion de la croissance des revenus et le Marketing OMNI pour aligner les analyses avec les stratégies des clients, les prix, l'innovation, l'assortiment et l'exécution.
  • Veiller à ce que les informations soient intégrées aux processus commerciaux clés et qu'elles facilitent la prise de décision à l'échelle de l'entreprise.

Qualifications et expérience :
 
  • Baccalauréat en commerce, marketing, finances, économie ou dans un domaine connexe.
  • 5 à 7 ans d'expérience dans le secteur des produits de consommation emballés dans les domaines suivants : gestion des catégories, analyse client/commerciale, conseil en gestion des catégories, analyse des ventes ou dans des fonctions connexes
  • Excellente compréhension du marché canadien de la vente au détail et des habitudes des consommateurs
  • Expérience en gestion de détaillants du Québec (p. ex., Metro) considérée comme un atout.
  • Maîtrise des données syndiquées (NielsenIQ, Numerator) et des plateformes de données des détaillants comme Circana/IRI, Retail Link, Dunnhumby, LDIA ou d'autres portails clients
  • Solides compétences en communication, en présentation et en narration en français et en anglais, avec la capacité d'influencer les cadres supérieurs et les équipes clients; le bilinguisme est une exigence
  • Compétences exceptionnelles en narration et capacité à transformer des données complexes en informations claires et convaincantes
  • Compétences analytiques avancées et excellente maîtrise d'Excel; expérience avec les outils de planogramme et de catégorie (JDA/Blue Yonder, Apollo) serait un atout
  • Curieux, créatif et doté d'un esprit analytique, avec une attitude proactive et orientée vers l'action
  • À l'aise face à l'ambiguïté et capable de tirer parti de nouvelles technologies et de l'IA pour améliorer l'efficacité et la production d'informations pertinentes


La fourchette salariale annuelle pour les candidats est comprise entre 87,500 $ et 130,000 $, hors primes discrétionnaires et avantages sociaux complets. La rémunération réelle offerte au candidat retenu peut varier par rapport à la fourchette indiquée en fonction, entre autres, de la situation géographique, de l'expérience professionnelle, du niveau d'études et/ou des compétences. 
 
Possibilités de croissance : Bimbo Canada s’engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation à l'échelle nationale et internationale. 
 
Innovation : Faites partie d’une entreprise qui innove constamment dans l’industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes. 

La façon de faire de Bimbo : Nous croyons en la dignité et la valeur particulières de l'être humain. Nous croyons qu'en tant que personnes, nous formons une seule communauté et nous croyons que cette communauté se concentre sur l'obtention de résultats. Nous y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le marché en offrant une qualité supérieure dans tout ce que nous faisons. Nous sommes des travailleurs efficaces, c'est-à-dire d'être très, très bons dans ce que nous faisons, et nous agissons avec intégrité afin que notre entreprise puisse se surpasser et persévérer pendant très longtemps. C'est la façon de faire de Bimbo.  
 

Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été désignée par Waterstone Human Capital l’une des Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada! Cette reconnaissance témoigne de la force de la culture axée sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur. Bimbo Canada a également été nommée parmi les meilleurs employeurs du Canada pour 2026 par Forbes ! Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.  

 
Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments, posez votre candidature dès aujourd'hui! 

 
Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici. 
 

Nous remercions tous les candidats intéressés, mais mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limitée) sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s’y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi. 

 
Bimbo Canada est un  employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d’un milieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l’équité et l’appartenance aulieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. 
 
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com. 



 

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