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Coordonnateur(trice), Ventes

Laval, Quebec · Sales
Bimbo Canada est la plus grande boulangerie du Canada, et elle mène ses activités depuis plus de 100 ans. Chef de file de la fabrication et de la distribution de pains frais emballés et de collations, elle offre plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster's®, Stonemill®, Villaggio®, Vachonᴹᴰ et Takisᴹᴰ. Bimbo Canada nourrit fièrement les Canadiens en leur offrant des produits de confiance, sûrs et de qualité supérieure, préparés par des gens d'ici, pour les gens d'ici, dans 16 boulangeries, 14 centres de distribution et 191 entrepôts à travers le pays. Bimbo Canada est une filiale en propriété exclusive de Grupo Bimbo, la plus grande entreprise de boulangerie au monde. Ensemble, elles forment une entreprise durable, très productive et profondément humaine qui nourrit un monde meilleur grâce à ses délicieux produits de boulangerie et collations. L'entreprise s'efforce de créer un milieu de travail diversifié qui favorise un sentiment d'équité et d'appartenance et où tous les employés peuvent s'épanouir et contribuer à sa transformation et à celle de l'industrie de la boulangerie et de nos collectivités.

Résumé des fonctions

Bimbo Canada est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice), Ventes, travaillant au Bureau régional de Laval, qui sera responsable d’apporter un support à la Force de ventes, et ce, à différents niveaux administratifs et analytiques, notamment en ce qui concerne la gestion des ententes commerciales avec nos bannières clients; de même que la production de différents rapports périodiques.

Bimbo Canada étant une entreprise dynamique en constante évolution, qui amène à relever plusieurs défis et à se développer quotidiennement, tout en permettant des horaires de travail flexibles.
Le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

▪ Vérifier, numéroter, encoder et sauvegarder les ententes commerciales avec nos bannières clients;
▪ Veiller au respect et à la gestion des Programmes Marchands pour un nombre approximatifs de 2150 clients (processus de gestion et suivi à faire autant auprès des chaines avec entente individuelle, sans entente, indépendantes, etc.);
▪ Produire les rapports de ristournes périodiques, et ce, en temps opportun et provenant de différents outils (Commercial Platform, Qliksens, etc.) et s’assurer au paiement de ces ristournes (vérification et préparation de la distribution);
▪ Participer à l’exercice de préparation budgétaire en adoptant une approche de « 0 base budgeting », en procédant notamment à l’analyse des dépenses demandées;
▪ Apporter un soutien pour d'autres tâches administratives générales selon les besoins, telles que la saisie, la validation et / ou la production de rapports de données.

Compétences requises:

▪ Diplôme d’études post secondaires (collégial et/ou universitaire dans une discipline appropriée (une spécialisation en gestion des ventes et/ou marketing sera considéré comme un atout (Note : les candidats détenant une formation équivalente combinée à une expérience jugée pertinente seront considérés lors du processus de sélection);
▪ Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle ayant des responsabilités similaires et transférables;
▪ Bilinguisme professionnel avancé (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;
▪ Fortes habiletés en communication, autant orales qu’écrites;
▪ Excellentes compétences en résolution de problèmes, fait preuve de créativité et dispose d’un grand sens d’organisation
▪ Souci du détail et minutie quant à la précision et à la qualité du travail tout en respectant les échéanciers établis;
▪ Naturellement analytique et orienté solution
▪ Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) – connaissance d’Oracle et/ou tout autre système de gestion intégré sera considérée comme un atout.

La personne recherchée est reconnue pour son sens des responsabilités, son autonomie, son orientation au niveau du service client et du travail d’équipe
.Cette personne possède un fort sens d’urgence, une capacité d’adaptation aux situations imprévues et une bonne capacité à travailler sous pression Autonome, elle sait gérer ses priorités, est passionnée et est reconnue pour ses compétences interpersonnelles.

Si notre offre vous interpelle, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae en français avant le 27 août 2021, en mentionnant le titre du poste au:

Service des Relations humaines
Attention: Christine Séguin
christine.seguin@grupobimbo.com

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