À propos de nous!
Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés, de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POM^MD, Bon Matin^MD, Stonemill®, Natural Bakery^®, Takis^®, Thomas'®, Little Bites^MC, Vachon^MD, Hostess^® et plus encore.
Œuvrant depuis plus de 110 ans, la société exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Résumé du poste :
 

• Poste général qui nécessite un esprit stratégique et une expertise éprouvée à la fois dans les domaines juridique et commercial.
• En tant qu’unique avocat, doit gérer et traiter toutes les questions juridiques, notamment en matière de litige, de droit commercial et des sociétés, de concurrence, de marketing et de publicité, de propriété intellectuelle, de franchisage, de droit immobilier, de fusions et acquisitions et de protection de la vie privée.
• En tant que membre de l’équipe de direction, doit fournir des conseils judicieux et éclairés sur toutes les questions.
• Reporte vers la Présidente.

Conditions d’embauche :

• Gérer des litiges complexes, notamment en donnant des conseils sur la stratégie, les tactiques et les actes de procédure, tout en donnant des instructions aux conseillers juridiques externes et en collaborant avec ceux-ci. 

 

• Fournir des conseils juridiques avisés à l’équipe de direction et aux équipes interfonctionnelles en trouvant le juste équilibre entre la conformité, les besoins opérationnels et la stratégie à long terme.

 

• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles du marketing, des ventes, de la distribution, des finances, de l’immobilier, de la chaîne d’approvisionnement, de la recherche et du développement, de l’approvisionnement e de la trésorerie, et répondre à leurs besoins juridiques.

 

• Gérer les relations avec les conseillers juridiques externes, de même que leur mandat, leurs dossiers et leurs honoraires.

 

• Collaborer étroitement avec les conseillers juridiques externes sur des questions complexes ou importantes.

 

• Participer activement en tant que membre de l’équipe de direction.

 

• Collaborer avec les collègues des autres unités commerciales et du siège social mondial, et soutenir ces derniers. 

 

• Assurer la conformité avec les politiques internes, élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en matière de conformité et donner des conseils sur les questions de gouvernance.

 

• Anticiper les problèmes, évaluer les risques de façon stratégique et pratique et formuler des recommandations judicieuses sur les stratégies d’atténuation à utiliser.

 

• Se tenir au fait des changements législatifs et des tendances sectorielles.

 

• Posséder de solides compétences en résolution de problèmes et être capable de fournir des conseils pragmatiques et ciblés en temps opportun.

Expérience et formation
 

• Expérience en tant qu’avocat général dans un environnement d’entreprise et/ou au moins six ans d’expérience dans un cabinet d’avocats réputé ou au sein d’un service juridique interne.

 

• Connaissances et expérience juridiques générales, avec une expertise éprouvée en gouvernance d’entreprise et en conformité réglementaire; expérience requise en litige.

 

• Sens aigu des finances et bonne connaissance du fonctionnement des entreprises.

 

• Capacité à élaborer des stratégies et des objectifs juridiques et à prendre des décisions dans un environnement sous pression ou en constante évolution.

 

• Capacité à anticiper les questions ou les risques juridiques et à prévoir les besoins immédiats.

 

• Capacité à travailler de façon autonome tout en établissant de solides partenariats internes.

• Haut degré d’éthique professionnelle, d’intégrité et de sérieux.

•  Excellent jugement et bonnes aptitudes en analyse.  

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• Solides compétences en relations interpersonnelles et en communication.

 

• Diplôme en droit (LLB ou JD).

 

• Membre du Barreau de l’Ontario (les autres provinces de common law seront prises en considération).

 

• Le bilinguisme (français et/ou espagnol), un diplôme en commerce, un diplôme en droit civil et être membre du Barreau du Québec sont des atouts.

 

• Disposition à se déplacer occasionnellement au Canada et à l’étranger, y compris au Mexique, en Amérique centrale et en Amérique du Sud.

 

• Expérience de travail reconnue avec des cadres supérieurs et des hauts dirigeants dans un environnement dynamique et matriciel.

Possibilités de croissance : Bimbo Canada s'engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation.

Innovation : Faites partie d'une entreprise qui innove constamment dans l'industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.

Nos valeurs :

• Nous accordons de la valeur à la personne
• Nous sommes une communauté
• Nous obtenons des résultats
• Nous sommes compétitifs et nous gagnons
• Nous sommes des travailleurs efficaces
• Nous agissons avec intégrité
• Nous nous surpassons et nous persévérons

Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été nommée l'un des 2024 meilleurs lieux de travail par le Canadian HR Reporter (CHRR)! Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs. 
De même, Bimbo Canada a été désigné comme l’une des entreprises les admirées au Canada pour sa culture par Waterstone Human Capital. Cette distinction montre à quel point notre solide culture axée sur les gens entraîne des résultats exceptionnels et nous démarque en tant que chef de file du secteur.
Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments, posez votre candidature dès aujourd'hui ! Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.


Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que toutes les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limitée) sont conditionnelles à la réussite d'une vérification des antécédents avant l'embauche.

Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s'y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.

Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d'un lieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l'équité et l'appartenance au lieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.