logo

View all jobs

Conseiller (ère), relations humaines

Sainte-Marie de Beauce, Québec
Titre du poste:        Conseiller (ère), Relations humaines
Relevant de :          Directeur, Relations humaines -
Emplacement:        Bimbo Canada – Usine de Sainte-Marie en Beauce

Relevant du Directeur, Relations humaines - Québec, le/la candidat(e) sélectionné(e) agira à titre de partenaire d’affaires pour les gestionnaires de l’établissement dont elle/il supportera, et ce, notamment pour les volets des relations de travail, de la gestion stratégique des ressources humaines, de la gestion de dossiers de santé et sécurité au travail (volet réparation) et d’invalidité, de la dotation, de même que le développement des compétences.

Bimbo Canada est une entreprise dynamique et en constante évolution. Vous serez donc amené à relever plusieurs défis et à vous développer quotidiennement. Ayant des horaires flexibles, vos principaux mandats toucheront l’ensemble des activités relevant d’un professionnel généraliste en relations humaines, et ce, pour des collaborateurs syndiqués et non- syndiqués.

Tout en ayant un support provincial de l’équipe RH, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
  • Assurer un rôle conseil de coach proactif auprès des gestionnaires dont elle/il supportera, qui peuvent provenir de niveaux hiérarchiques différents;
  • Offrir un support quant à la résolution de problèmes et l'application des politiques et procédures de gestion des relations humaines, notamment en matière d'interprétation des conventions collectives et des différentes législations du travail;
  • Participer à la gestion stratégique des dossiers de santé et sécurité (volet réparation) et d’invalidité;
  • Assister les gestionnaires des départements qu’il/elle supportera dans la planification des besoins de main-d’œuvre et
    du développement des compétences;
  • Collaborer au processus de recrutement en effectuant la sélection de même que l’accueil et l’intégration des
    nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise;
  • Aider à la mise en œuvre des orientations stratégiques de relations humaines de l'entreprise;
  • Participer à la mise en œuvre de projets spéciaux en relations humaines dans le cadre de la stratégie de
    développement du leadership;
  • Participer à différents comités (Comité de gestion de l’usine, Comité des relations de travail, Comité SST, etc.);
  • Veiller à l’entrée de données relativement aux dossiers de collaborateurs dans notre système intégré de gestion des
    ressources humaines (« ERP »).
    Compétences requises:
  • Formation universitaire de premier cycle en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe;
  • Expérience pertinente de trois (3) trois à (5) cinq ans à titre de Généralise dans un environnement syndiqué;
  • Aptitudes interpersonnelles - capacité d’influence dans un environnement matriciel;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et en fonction de leur priorité respective;
  • Reconnu pour ses capacités en résolutions de problèmes et sa créativité;
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Membre de l’Ordre (CRHA/CRIA) sera considéré comme un atout;
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) – connaissance d’Oracle volet RH et/ou
    d’un système SIRH est un atout.
    La personne recherchée est reconnue pour son orientation vers les résultats, sont sens des responsabilités, son autonomie, son orientation au niveau du service client et du travail d’équipe. Cette personne possède un fort sens d’urgence, une capacité d’adaptation aux situations imprévues et une bonne capacité à travailler sous pression.
    Bimbo Canada remercie les personnes qui signifieront leur intérêt en soumettant leur candidature pour ce poste mais avise qu’elle communiquera seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue de sélection. L’entreprise souscrit à un programme d’accès à l’égalité et les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.
Powered by