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Gestionnaire, développement des affaires

Laval, Quebec
Résumé des fonctions
 
En tant que membre de l'équipe de développement des affaires de l’entreprise, le ou la titulaire de ce poste est responsable des activités de développement des ventes auprès de clients majeurs.   Il (elle) développe et entretient des relations d’affaires étroites avec les clients sous sa responsabilité.  Il (elle) contribue à développer divers outils de mesure et de suivi des activités de ventes et de promotion des produits.    L’organisation étant une entreprise dynamique en constante évolution, qui amène à relever plusieurs défis et à se développer quotidiennement, tout en permettant des horaires de travail flexibles.
 
Le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
  • Analyser et gérer les différentes données de ventes de ses clients et proposer les stratégies de gestion de catégorie appropriées;
  • Préparer et présenter à ses clients des revues d’affaires de même que la mise en liste de nouveaux produits dans le but d’améliorer les résultats;
  • Effectuer les prévisions de ventes par produit pour chacun de ses comptes sous sa responsabilité;
  • Concevoir un plan stratégique et des initiatives tactiques pour rencontrer ses objectifs de ventes et de profit;
  • Gérer le budget de rabais pour ses clients afin d’assurer une profitabilité maximale pour l’entreprise;
  • Concevoir et mettre en application des programmes de mise en marché de nos produits auprès de nos clients;
  • Entretenir des relations d’affaires durables et de confiance auprès de clients majeurs sous sa responsabilité, afin d’assurer des renouvellements de contrats efficaces et optimaux;
  • Communiquer étroitement avec le secteur ventes détail et de logistique afin d’augmenter les résultats de ses clients par l’esprit d’équipe.
 
Compétences requises:
  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou tout autre champ d’étude pertinent (Note : les candidats détenant une formation équivalente combinée à une expérience jugée pertinente seront considérés lors du processus de sélection);
  • Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste de chargé de comptes majeurs pour des produits de consommation;
  • Agit avec un niveau élevé d’intégrité et traite les gens avec respect;
  • Comprend bien le principe d'analyse et de profitabilité et sait comment l'influencer;
  • Connaissances approfondies en informatique (Excel, Power Point, Word, etc.);
  • Habileté à identifier les opportunités, à fixer des objectifs et à exécuter le plan pour atteindre les objectifs de ventes;
  • Maîtrise verbale et écrite du français et de l’anglais;
  • Expérience en livraison directe un atout;
 
La personne recherchée est reconnue pour son sens des responsabilités, son autonomie, son orientation au niveau du service client et du travail d’équipe. Cette personne possède un fort sens d’urgence, une capacité d’adaptation aux situations imprévues et une bonne capacité à travailler sous pression Autonome, elle sait gérer ses priorités, est passionnée et est reconnue pour ses compétences interpersonnelles.
 
 
 
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